採用情報

Our business

当社の業務

エスティー加工は、木製品の企画・設計・製造・配送までを一手に引き受ける会社です。

特に、木材のカット・加工・組み立てといった、木製品の製造業務に携われる方を募集しております。一つの工程に固定されることなく、流動的に各作業工程に従事していただきます。様々な木工機械の操作やフォークリフトの操縦、塗装など一連のものづくりを行う職場です。

経験を積んでいただき、各種資格やセミナーを受講いただくことで、NCボーリングマシンの運用や、設計業務など、木工のプロフェッショナルとしてのステップアップも応援します。

一部工程の紹介

材料定尺カット工程

倉庫の材料をフォークリフトで取り出しジャンプソーで定尺カットします。必要に応じてリップソーによる割り込みも行います。
カット工程

合板の原版サイズから必要寸法にランニングソー、クロスカットソーを使用しカットします。
切り抜き・曲線加工工程

木箱の中にある受け台や複雑な切り抜き、切り欠き、穴加工、円、曲線加工などをNC機で加工します。
木製品の組み立て工程

寸法にカットされた材料や半製品を、釘打機やインパクトドライバーを使用して組み立てます。
仕上げ工程

組み上がった製品に、塗装・蝶番などの部品の取り付けが必要な場合は、仕上げ工程を行います。
出荷行程

フォークリフトで弊社2t車への積み込みを行います。

Our policy

当社の方針・環境

エスティ―加工の業務は多種に渡ります。安全第一は当然として、自分のペースでの技術習得・ステップアップが望ましいと考えます。

働き始めは、当社のメンター制度に基づき、ベテランの社員が手本となり、対話・助言を通じて後輩の成長に責任を持ちます。技術の習得度による仕事の割り振り、新しい課題の設定など、メンターがいることで、安心して業務に集中できる環境を目指しています。

また、「誰でも初めてはある」と考えます。20代はもちろん、まったく違う業種からの転職・女性や60歳以上の社員が活躍している企業です。

01.誰もが活躍できる企業

年齢、性別を問わずご活躍いただける企業です。

社員間のコミュニケーションをきちんと取ることで、業務効率のアップはもちろん、若手や中途社員の不安を取り除きます。

自然豊かな職場環境と適度な距離感の人間関係により、職員の定着率は非常に高く、長期間ご活躍いただけます。

定年後もご希望により就労できるキャリア制度も採用し、職員に利用されています。

また、男女別のトイレ・更衣スペースも完備。女性にも安心して働ける環境が整っています。
02.確かな技術の継承

ベテランの技術を継承して行きます。

エスティー加工は、創業30年以上の社歴を誇り、職人的な物作りを行って参りました。

しかし、それだけでなく、お客様のニーズに適応するため、新しい工作機械も積極的に導入し、幅広い木製品の製造を通して、顧客からの厚い信頼を得ています。

伝統の技術から、最新の機械運用まで、熟練の社員がメンターとなり、技術の継承と共に後輩のスキルアップ・ステップアップへの助言・指導を行います。

また、等級による人事制度の導入を予定しており向上心があり成長していただいた方には給与がしっかり上がっていくような仕組みを検討しています。

意欲と希望をお持ちのスタッフにはNC機など難易度の高い、工作機械のオンザジョブトレーニングも行っています。
03.安心できる職場環境

工場が主体となる職場では土曜日の出勤が多く、プライベートな時間の確保が心配な方もいると思います。エスティー加工では、完全週休2日を目指し、現在も休める場合は土曜日が出勤日の場合でもお休みとしております。

近年は残業撲滅を目標に業務の効率化を図って参りました。平日でも仕事終了後のプライベート時間を確保できます。

また、社員の方は、通勤手当・雇用保険・社会保険はもちろん、3年以上の勤務で中小企業退職金共済に加入するので、長期間勤務で退職金が受け取れます。

Flow

職場での一日の流れ

当社の親友社員の平均的な一日の流れを紹介いたします。